Das Geheimnis einer Führung, die den inneren Antrieb weckt
Mehr als nur ein Vortrag!
Miras Keynote stellt verschiedene Mitarbeitende so dar, dass Sie glauben, Ihr Team stände auf der Bühne. Wiedererkennungswert garantiert! Und dann folgen die Überraschungen…
Für die unterschiedlichsten Charaktere liefert Mira eine Gebrauchsanweisung und zeigt auf, wie Sie durch Führung die Kraft der intrinsischen Motivation in Ihren Mitarbeitenden wecken können. Mit einer Mischung aus Praxisbeispielen und wissenschaftlichen Hintergründen beschert sie Aha-Erkenntnisse, die man nie mehr vergisst!
Eine Speakerin - drei Botschaften!
Das Leben ist zu komplex – und Miras Lebensweg zu vielfältig – um daraus nur eine Keynote zu machen. Darum gibt es drei!
In ihren Vorträgen spricht Mira darüber, was sie in ihrem Arbeitsalltag erlebt. Mit ihrer Key to Lead-Methode fördert sie die emotionale Kompetenz von Führungskräften, in Teams weckt sie die Bereitschaft zur Empathie und auch im Umgang mit Burn-out plädiert sie für das, was wir alle brauchen: Gelingende Beziehungen.
Mira Mühlenhof: Keynote Speakerin, Autorin, Unternehmerin
- war 15 Jahre als Journalistin in Hörfunk, TV und Print tätig
- 12 Jahre Erfahrung als Trainerin und Moderation in über 2.500 Veranstaltungen und Workshops
- Aufbau der Key to see®-Akademie, ein Lab zur Erforschung des inneren Antriebs des Menschen www.keytosee.de
- 12 Jahre Coaching / alle Managementlevels / 5 Coaching-Ausbildungen und regelmäßige Fortbildungen
- 4 Bücher
- Personality-Kolumne bei Radio 21, ausgezeichnet mit dem niedersächsischen Medienpreis
Die Magie der Mitarbeiterbindung
Wie schaffen Sie es, dass Ihre Mitarbeitenden für Sie und nicht “nur” für das Unternehmen arbeiten? In diesem Vortrag zeigt Mira Mühlenhof auf, wie Motivation ohne Zusatzkosten gelingt.
Verstehen Sie wirklich, wie Ihre Mitarbeitenden ticken, was sie intrinsisch motiviert? Dieses Wissen benötigen Sie, um vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Entdecken Sie die wahren Geheimnisse von Führung und lernen Sie, Ihre Mitarbeitenden nachhaltig an sich zu binden. Kurz: Hier bekommen Sie den Schlüssel an die Hand, wie Mitarbeiterbindung wirklich funktioniert.
“Die machen mich wahnsinnig!"
Nur wer es schafft, sich immer wieder selbst zu überwinden, dem gelingt Großes. Wenn nur der „blinde Fleck“ nicht wäre…
Jeder sieht von außen, wenn Mitarbeitende sich selbst blockieren oder gar sabotieren. Nur die Person selbst nicht! Sie reagiert auf wohlmeinende Ratschläge mit Widerstand und verändert: Nichts.
Die Führung bleibt weitgehend wirkungslos, Mitarbeitende bleiben in ihren Mustern stecken. Das kann sich kein Unternehmen leisten.
Mira Mühlenhofs Key to lead-Methode eröffnet einen neuen Blick auf innere Blockaden von Mitarbeitenden. So entsteht Führung, die zur Selbstüberwindung führt.
Die Wahrheit über Burn-out
Burn-out wird gern mal als Modekrankheit weggelächelt – bis es nicht mehr geht. Bis wir uns der Erkrankung stellen müssen, sei es als Betroffene oder als Führungskraft.
Und was ist dann? Erkrankte fühlen sich missverstanden, Arbeitgebende sind hilflos – was ist da bloß los?
Diesen Fragen geht Mira in ihrem Vortrag auf den Grund, mit Fakten, überraschenden Hintergründen und einem Erfahrungsbericht, der berührt und nachdenklich stimmt.
Wer bekommt eigentlich Burn-out und warum? Mira klärt auf und zeichnet Wege vor, wie Unternehmen und Betroffene nachhaltig der Burn-out-Falle entkommen können.
It´s all about Feedback
Miras intrinsische Motivation liegt darin, aufzuklären. Impulse zu setzen und zum Nachdenken anzuregen. Ihr geht es um Nachhaltigkeit in dem, was sie bewirkt – und tut.
Sie regt zu Fragen an und ist Sparrings-Partner:
Was haben Sie bisher nicht gesehen? Welche Gedanken haben Sie nicht gedacht? Was haben Sie übersehen?
Beziehung entsteht durch Beziehungen. Hier können Sie sich inspirieren lassen durch das, was andere in einem Vortrag von Mira erlebt haben:
Mehr über Mira und den Key to Lead
Hier finden Sie eine Übersicht von Aktivitäten und Artikeln, in denen Mira ihre Arbeit vorstellt und ihre Führungsgeheimnisse weitergibt.
Erfahrungen aus über zehn Jahren Führungskräfte-Coaching und Training mit Herz und Verstand, mit innovativen Ansätzen aus der Motivationspsychologie und einer Methode, die Führung nachhaltig revolutioniert.
Inspiration ist alles – und ohne Inspiration ist alles nichts.
Bücher
Mira Mühlenhof – Key to see
Darf es ein „softer“ Einstieg sein? In diesem Buch, das Mira gern als „Sofa-Buch“ bezeichnet, bekommen Sie eine Einführung in das Thema „intrinsische Motivation“, die Sie einfach so auf dem Sofa weglesen können. Kein hartes Sachbuch, sondern ein unterhaltsamer und leicht zu lesender Einblick in die Innenwelten Ihrer Mitmenschen.
Stand by me – die Magie der Mitarbeiterbindung
Keine Führungskraft kann es sich leisten, dauerhaft den inneren Antrieb ihrer Mitarbeitenden außer Acht zu lassen. In diesem Buch lernen Sie neue Erkenntnisse aus der Motivationspsychologie kennen und bekommen ein Werkzeug an die Hand, um Ihre Mitarbeitenden “wie von selbst” zu führen – mit vielen Do´s und Dont´s.
Chefsache Intrinsische Motivation
Aus der Praxis für die Praxis: In diesem Buch geben Mira Mühlenhof und ihre Kollegin Sabine Lipski Einblicke in ihre langjährige beratende Tätigkeit in Unternehmen und nehmen Führungskräfte mit auf eine Reise in die Welt der intrinsischen Motivation im Führungsalltag. Von Führungskraft zu Führungskraft: Wo finden Sie sich wieder?
Lass die Schatten der Schulzeit hinter dir
Viele Coaching-Themen von Führungskräften haben ihren Ursprung in negativen Schulerfahrungen: Auftrittsangst und Autoritätshörigkeit lassen sich vielfach auf Schultraumata zurückführen. In diesem Buch erwarten Sie spannende Einblicke in die nachhaltige Wirkung von unbewussten Reaktionsmustern – bei sich und anderen.
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